AKRAN DEĞERLENDİRMESİ
- Korona virüs salgını nedeniyle gerçekleşebilecek kısıtlamalar sonucu belirtilen zaman diliminde ve planlanan şekilde yapılamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 50
- Akranlar arasındaki mesafenin fazla olması, özellikle teknik programlarımızda risk oluşturması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 30
- Yeni açılacak programların diğer üniversitelerdeki denkliğinin çok az olması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 30
ÖĞRENCİLERİN MESLEKİ GELİŞİM ve KARİYERLERİNE YÖNELİK ETKİNLİKLER
- Korona virüs salgını nedeniyle gerçekleşebilecek kısıtlamalar sonucu yeterli katılımcıya ulaşılamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 30
- Öğrencilere verilecek kurs, seminer vb. eğitimler için yeterli sayıya ulaşılamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 30
- Sertifika, kurs bitirme belgesi almaları konusunda öğrencilerin talep göstermemesi. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %40
AKADEMİK PERSONELE SCI ENDEKSLİ YAYIN İÇİN TEŞVİKLER
- Akademik personelin iş yükünün fazla olması gibi nedenlerden dolayı yayın için zaman ayıramaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %50
- Okulumuzda görev yapan akademik personele hedeflenen yayınlar için teşvik edici imkânların sınırlı olması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %30
- İlgili endekslerde taranan dergilerde hakem süreçlerindeki aksamalar nedeniyle makalelerin kabul süreçlerinin uzaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %30
DANIŞMA KURULLARININ OLUŞTURULMASI
- Danışma Kurulun için yeterli ve donanımlı üye bulunamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %50
- Danışma Kurulu üyelerinin toplantı tarihlerine uyum sağlayamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi %30
MYO PROGRAMLARININ TANITIMININ YAPILMASI
- Korona virüs salgını nedeniyle gerçekleşebilecek kısıtlamalar sonucu belirlenen zaman diliminde Liseler, Meslek liseleri ve Kamu Kurum ziyaretlerinin yapılamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 50
- Çalışanların iş yükünün çok olması nedeniyle ziyaretler için zaman ayıramaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 50
AKADEMİK KADRONUN GÜÇLENDİRİLMESİ
- İlan edilen kadrolar için istenen nitelikteki başvuruların yetersiz kalması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 50
- İhtiyaç duyulan akademik kadro taleplerinin YÖK tarafından uygun görülmemesi ve ilana çıkılamaması. Hedeflerin gerçekleşmesine etkisi % 50
191 kez görüntülendi